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Im Zuge der Finanzkrise galt die HSH Nordbank als eine der am schlimmsten getroffenen Banken in Deutschland. Kritiker geben zu den bedenken, dass man diese Tatsache bei der Bank scheinbar schon nach kurzer Zeit wieder vergessen oder wenigstens verdrängt habe. Denn nach Informationen des Nachrichtenmagazins Focus laufen bei der angeschlagenen HSH Nordbank derzeit die Planungen für ein modifiziertes System zur Zahlung von Managerboni auf Hochtouren.

Die internen Pläne ernten vielerorts Kritik, weil die mutmaßlich zu zahlenden Summen schon jetzt wieder über der erst vor wenigen Monaten geschaffenen Grenze von einer halben Million Euro für die Jahresgehälter der Manager liegen sollen. Jedoch gehen die Meldungen in die Richtung, dass die Vorschriften für das neue Vergütungsmodell bei der HSH Nordbank deutlich höher als in der Zeit vor der Bankenkrise liegen sollen. So soll unter anderem ein Einspruchsrecht für den Aufsichtsrat vorgesehen sein, außerdem müssen Manager angeblich eine Frist von rund drei Jahren abwarten müssen, ehe sie die Auszahlung der angesparten Bonuszahlungen vornehmen können.

Vorausgesetzt, die Bank ist imstande eine Zahlung der Dividende zu leisten. Der wohl wesentlichste Aspekt für die Beruhigung der Gemüter beim Thema Bonuszahlungen könnte die Maßgabe sein, dass die Manager im Falle von schlechten Unternehmensentwicklungen mit ihren Boni in die Haftung genommen werden können sollen. Alles in allem zieht sich die Diskussion um wahrscheinliche Bonuszahlungen für Manager der HSH seit Juli dieses Jahres hin und nicht zuletzt auch zum Ende der schleswig-holsteinischen Koalition geführt.