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Mit rund 130.000 Arbeitnehmern ist die Deutsche Telekom einer der wichtigsten Arbeitgeber in Deutschland. Zuletzt jedoch hatte das Unternehmen arbeitspolitisch vorrangig damit für Aufsehen gesorgt, dass man mit Entlassungen in vielen verschiedenen Sparten des Konzerns die laufenden Personalkosten senken wollte. 2010 soll einer heutigen Meldungen zufolge aber endlich mit positiven Entwicklungen einhergehen. So kündigte die Deutsche Telekom zum Wochenbeginn an, in diesem Jahr insgesamt maximal 3500 neue Stellen besetzen zu wollen.

Hoffnung besteht nach dieser Ankündigung vor allem für die derzeitigen Auszubildenden der Telekom. 2100 Stellen will das Unternehmen mit Kandidaten und Kandidatinnen aus internen Ausbildungsprogrammen besetzen, heißt es aktuell in der Bonner Konzernzentrale. Die verbleibenden 1400 Stellen will man allem Anschein nach mit Hochschulabsolventen besetzen, die bereits über die nötige Berufserfahrung verfügen. Damit nicht genug: Im kommenden Herbst will die Telekom nach eigener Aussage gut 3300 Ausbildungsstellen für Schulabgänger bereitstellen.

Gefragt sind vor allem Experten aus den Bereichen Softwareentwicklung und Informationstechnologie, aber auch Betriebswirte und Wirtschaftsanalysten werden gesucht. Des Weiteren soll der Telekom-Kundendienst weiter mit Mitarbeitern aufgestockt werden. Vielleicht nehmen sich andere Unternehmen in der Krise ein Beispiel für den deutschen Arbeitsmarkt.